08

    员工基本资料常规存放人事科。

    定科时护士长是可以看到自己科🄔☼🄯室🙁🇟🙷新员工的人事资料。😴🅢

    不过多🏣数护士长对员工家庭🆁🌧等私人情况并👾🎡不过度打听。

    护士长挺意外。

    缪奕青在科室并没表现出已婚的样子。

    甚至没休婚假或产假。

    缪奕青🏣低着声说:“护长,这☥🁣🇥事就不说出去🅡🈊了吧。”

    护士长并非八卦人,把申请单☥🁣🇥收起来,🇖😢🃁说:“我等下就送上去审批。”

    缪奕青扯了个笑:“谢谢护长。”

    这次下乡本就是通过关系找的。

    下乡文件审批两天就下来。

    文件下来后,事情很快在科室传开。

    整科室里张白花🜏意见最大:“凭什么他个小年轻可以下乡?我们这些老员工都没机会下乡,这是怎么选拔的啊?”

    有🈀🞠🕥不📎🙱🎇满的老员工跟着小声说:“就是🟂🚗📟啊!凭什么!”

    缪奕青本科毕业后就到这家医院工作。

    工作至至今三年余。

    缪奕青24岁毕业🋃🖬,今年27岁🄔☼🄯,和元屹差了三🄩⛹🟒岁。

    年轻,没根基没资本。

    自然有人会说。

    缪奕青递交申请书前就想到会这样。

    不过除开那🝊些人的🋃🖬只言片语,还是有🟂🚗📟许多人替缪奕青高兴。

    其中刘书冬和罗芳玲最真诚。

    罗芳玲盲目崇拜:“青哥牛逼!”